في السفارة زول اسمه وليد ..!!

من ابجديات العمل بالسفارات الخارجية لاي دولة من دول العالم هو تقديم الخدمات التي يحتاجها المواطن متي لجأ اليها وباحترام وادب…وهي ذات الخدمات التي تطلبها منه الدولة التي يقيم فيها او متطلبات تحددها طبيعة وجود الشخص هناك.

* السفارة تمثيل كامل لدواوين دولة المواطن في ارض المهجر موجودة في تمثيل مكتمل من السفير الي الغفير .

* لذا اختيار من يقومون بخدمة هذا المواطن هناك وب(حقه) يعد اختيارا صعبا جدا… صعب ان تجد من البشر من هم بالمواصفات التي يجب ان تتوفر في هذا الشخص.

* قد تجد شخصا بكفاءة عالية ومظهر لائق ان يمثلك ولكن تنقصه الاخلاق الطيبة في حسن التعامل مع الاخرين وقد تجد شخصا باخلاق وكفاءة لكنه مريض واخر ربما يكون كفوءا ولكنه سئ السلوك والاخلاق واخر حرامي ومرتشي كلها صفات واردة في الانسان لكن ان تجد الوسط المعقول فهذا وارد.

* في سفارتنا بالقاهرة فيها الطالح والصالح في كل اداراتها والحال ماشي لكن ان تجد فيها زول بمواصفات ادب وذوق ودبلوماسية في الردود وشطارة في في مجاله وحافظ لوحه او (كما يقولون ) فهذا نادر …و(النادر لا حكم له).

* طبيعة البشر غريبة فبذات المواصفات التي ينبغي ان تجدها في موظف السفارة صعب ان تجدها في المواطن لذا تصبح مهمة خدمته صعبة للغاية وصعب ان ترضي الجميع وهم يحملون صفات مختلفة فيها الطيب والسئ.

* ومن هنا ربما جاءت فكرة الاسلوب الدبلوماسي الذي يجب ان ينتهجه كل من انتسب للعمل بسفارة دولته خارحيا وان يهدئ اللعب .(…انك لا تهدي من احببت ولكن الله يهدي من يشاء).

* في تيم الشرطة الذي يتم اختياره للعمل بالسفارات قد تتدخل فيه الوساطات احيانا وحتي هذه صعبة المنال لان الارزاق بيد الله ولكنها واردة بارادة الله ممثلة بين الحق والباطل.

* اختيار ضباط الشرطة الذين خرجوا ممثلين لها هذه المرة علي نهايات عهد الفريق اول خالد حسان المدير السابق وبدايات الرجل (المبروك) الفريق اول امير عبد المنعم المدير الحالي …علي حد اعتقادي كان اختيارا موفقا جدا اي بنسبة عالية من الشفافية والتوفيق ..ولو ان عمل الانسان ناقص فقد لازمته بعض الهنات هنا وهناك ولكن خيرا (فعلا).

* غالبية الضباط الذين الان يتقلدون مهام العمل الشرطي وخدماته هم ضباط علي قمة الاخلاق والاحترام للاخرين والاحترافية المهنية بامتياز …وهذه مناسبة نحي عليها اخونا الفريق دكتور عثمان دينكاوي واللواء عبد المحمود العوض رئيس الهيئة ومدير الادارة علي التوالي وشكر اخير للواء تاج الدين حبيب الله في ادارة السجل المدني فللرجل ايضا ممثلين بالسفارات.

* تعالوا معاي نتكلم عن كيف استقام امر الاختيار هذه المرة

كانت العدالة اهم ما ظهرت في الكشف …فمعظم الضباط من (الغبش) من ابناء الشعب السوداني كله وهي تعني ان حقهم ودورهم المهني والوطني هو الذي ذهب بهم الي هناك …وتشكيل من كل (ولايات) السودان بصورة رائعة.

* لكن دعوني احدثكم عن نموذج اتفق عليه اكثر من شخص بانه علي خلق واخلاق…زول اسمه وليد محمد سيد …(ياخ ده اتفق عليه معاي (الذكاء الاصطناعي)..قال لي الزول ده لقيتوه وين وجبتوه من وين)؟

ده نموذج حي وضابط بمواصفات العمل الدبلوماسي.

* العقيد وليد محمد سيد لم اقابل احد ذهب اليه او سمع عنه الا واثني عليه ثناءا لا حصر له….وليد لايكسر بخاطر احد ولا يعقد اجراء لاحد ولا يمل ولا يزهج ولا يتضجر ولا يأذي احدا ولا يمن علي احد.

* هذا الضابط يشكره كل من ذهب للسفارة قاصدا الشرطة في خدمة الا وعاد منه مجبور الخاطر …لله دره.

* تعتبر الشرطة في كل سفارات السودان بالخارج هي عصب الحياة فيها وهي من اهم الاقسام لانها جهة ايرادية وتقوم عليها كل الاقسام الاخري بالسفارة وايرادية هذه لانها تقدم اكثر من خدمة كالجواز والرخصة والفيش والتأشيرة و(الواقعات الحياتية) كلها .

* رغم كل ما تقدمه هذه الادارة من (البنفسجي) هذا …الا ان حقها وحقوقها مهضومة وضائعة فمثلا في سفارة الرياض وبالمناسبة رينا يطراه بالخير اخونا العقيد رحمة الله الفارس المدير السابق للجوازات بالسفارة الذي عاد صادا لوطنه بعد انتهاء فترته واستلم منه العقيد خالد بلال الذي يسير علي ذات خطاه (المميزة) وتيمه من المقدم معتز والرائد محمد الحاج واخرون ..كل هؤلاء لم يميزهم عطاءهم كله عن اخرين فليست لهم منازل خاصة بهم ولا سيارات غير المدير وليست لهم ما يميزهم غير مرتبهم بل يحمل جواز دبلوماسي بدون امتيازات شأنه شأن اي مغترب جاء متعاقدا مع اختلاف لون غلاف الجواز فقط بين (الازرق والاحمر )…تخيلوا معاي لو الشرطة دي لا قدر الله انا بقول لا قدر الله افهم كويس زهجوا من كثرة الاهمال وقالوا (بطلنا خلاص)…!! كيف يكون الحال ؟؟؟.

سطر فوق العادة :

شكرا يا وليد محمد سيد دربك اخضر …ما تنتكس ولا تتراجع عن ما انت عليه وبلغ تحياتنا للضابط حسن وارفع لهم روحهم المعنوية انهم بخير وسمعتهم طيبة وكل العاملين معك ….وعلي وزارة الداخلية السعي مع سفراء الوطن لحل مشكلة كيف يتميز اهل العطاء في الشرطة.. سكن خاص بهم جميعهم وسكن للمدير داخل المنطقة الدبلوماسية اسوة ببقية الدبلوماسيين …كيف يامن السيد السفير و(خارجيته) في منح شخص جواز دبلوماسي وهو لا يستطيع ان يوفر له (تأمينا) سليما في سكنه وحركته فكيف بالله عليكم ان يكون قادرا لحماية جاليته؟ ومسئولا عنها؟ …الامر خارج السودان في منتهي البساطة

ان توفر عمارة كاملة لمنسوبيك قريبا من السفارة وسهل جدا ان تكون لك اسطول من السيارات لترحيلهم ذهابا وايابا لضمان حضورهم متي اردت ذلك فاذا اردت ان تطاع فاطلب المستطاع ..علي فكرة والله الامر اكثر من سهل بس اطلعوا من الصندوق.

(ان قدر لنا نعود)