نور و نار يوسف أرقاوي في سلسلة المنشورات حول الصندوق الوطني للمعاشات و التأمينات الإحتماعية (فيما يلي القطاع العام و الخاص) الحلقة (7)

الصندوق القومي للمعاشات و التأمينات الاجتماعية يحتاج لمدير عام بكفاءة عالية

التأمينات الإجتماعية فقدت كوادرها المدربة في المجال الأداري و المالي مما خلق خلل كبير وخطير في الإدارتين*

*نوصي بإنتداب 6 كوادر مدربة للعمل في الادارة المالية ثلاث من ديوان الحسابات و ثلاث من المراجعة الخارجية بخبرات عالية و من الدرجات الثالثة و الرابعة* ..

*بالاضافة لتعين خبير في الدرجة الثانية ليتولي إدارة الشئون الإدارية و القوي البشرية*

🔥🔥🔥🔥🔥🔥

*قصة السائق(ب) الذي عينوه رئيسا لنقابة التسيير في عهد حمدوك و يقينا حينما نقول السائق ليس إحتقارا لعمله فهو إجتهد أيضا و طور نفسه و تحصل علي شهادة جامعية و تم ترفيعه لمفتش بالدرجة الثامنة الإشكال في الخبرة إذ لم يمكث في وظيفته إلا سنوات أقل من أصابع اليد الواحدة و أصبح عضوا في مجلس إدارة الصندوق ثم تسنم إدارة الخدمات المناط بها التأسيس و الصيانة لما دمرته الحرب في غياب شبه تام لإدارات التأمينات.. علما أن تلك الصيانة و المشتروات أحيانا تودع في حسابات خاصة وعلمنا من مصادر داخل التأمينات ان احدهم أرسلوا له في حسابه 2 مليون لعمل ما فلم ينجزه و لم تتم مساءلته فأردفوه ب 2 مليون أخري فلم ينجز المهمة و لم يسأله أحد فارسلوا له 2 مليون للمرة الثالثة فلحقت بأخواتها و تقاعد للمعاش بالستة و كشف أحدهم الأمر و طالبوه أن يعيد المبلغ فلم يعاد فإقترحوا أن يخصموها من معاشه فلا بد أن تتحقق المراجعة عن كل ما يجري مع ثقتنا التامة في مصدرنا.. لذا نكرر لا بد من أيفاد مراجعة خارجية لمراجعة كل المصروفات الإدارية و التأمينية و الايرادات .. و نحن حين نشير لأشياء ليس هذا كل ما يقال فهذه كشريحة وضعت تحت المجهر لتبين المرض في مجمل الجسد.. المراجعة ستظهر البراءة أو الإدانة مع تحمل المديرة لأي خلل لعدم إهتمامها بتفعيل إدارات التأمينات و إعتمادها في مهام كبيرة علي موظفين خبراتهم متواضعة*

*و ننوه أنه بعد أن تم ترفيع هذا السائق إلي مفتش سرعان ما كان سببا في ترفيع كل العمال الذين لديهم شهادات ثانوية أو جامعية إلي موظفين دون أن تكون هناك مطالبة بتلك الوظائف و دون خضوعهم للجنة الاختيار للخدمة و تزامن ذلك مع إعادة المفصولين في عهد الانقاذ مما احدث ترهلا في عدد الموظفين إضافة أنهم غير مدربين بالأضافة إلي أن ذلك أدي لنقص في الوظائف العمالية في مواقع الذين رفعوا مما يتطلب تعينات جديدة*

🔥🔥🔥🔥🔥🔥

نكرر الإشارة في هذه الحلقة إلي ضرورة إكمال إدارات التأمينات الإجتماعية و تفعيلها و إستدعاء العاملين المتوقفين عن العمل و فتح المكاتب المغلقة و توزيع العاملين المتوقفين عن العمل لمكاتب أخري فلا بد من الاستفادة من هذه القوة المعطلة التي تصرف رواتب و لا حجة بعد ان تم تعديل المرتبات.

🔥🔥🔥🔥🔥🔥

و حين نتحدث عن الإسراع في تكملة تأهيل الإدارات و المكاتب فإننا نكرر إلي مراجعة الأسلوب الذي يسري في ضوابط المصرفات الإدارية الذي فيه عدم إلتزام بالحوكمة المطلوبة للعمل و نكرر مناداتنا بإستدعاء تيم من المراجعة الخارجية لمراجعة المصروفات الإدارية في في فترة الحرب وكيفية تصريفها و مراجعة تكلفة العمل مع العمل الذي أنجز بالإضافة لمراجعة الايرادات و النمط الذي كان يتم في فترة الحرب.

لأنه كما أشرنا في منشورات سابقة لعدم الالتزام بالكثير من الاسس في مصروفات إعادة التأهيل و ضربنا مثال صغير كنموذج بصيانة عقار في دنقلا دون مرور ذلك عبر المكتب و ايضا كشراء مولد كهربائي لمكتب عطبرة فهل تم ذلك بمتابعة من المكاتب او بعطاءات شفافة لا بد من مراجعة كل ماتم لا سيما في فترة هذه الحرب

🔥🔥🔥🔥🔥🔥

ونختم حلقة اليوم بمضحكات هذه الادارة في الوقت الذي لم تتم فيها حتي إجراءات ترخيص العربات في العديد من مكاتب التأمينات و لم ترسل لهم المبالغ و لم يفك رهن عقارات و سيارات الذين تقاعدوا رأينا المديرة تحول مبلغا لاستخراج تظليل لعربتين من عرباتها .

و مع كل المطلوبات الملحة لأعادة تاهيل المكاتب و رئاسة الصندوق و مع كل التحديات الماثلة التي كانت تستدعي عمل إدارات الصندوق علي قدم وساق نجد المديرة تاركة الحبل علي القارب لأفراد لا خبرة لهم و لا إلمام بالضوابط المالية و الإدارية لدرجة توريد مبالغ تخص الصندوق في حسابات شخصية

🔥🔥🔥🔥🔥🔥

الحلقة القادمة تلخيص لاهم ما ورد في الحلقات السابقة برسالة موجهة عبر هذه الوسائط للسيد وزير الشئون الاجتماعية

وبعدها يصاغ خطاب مكتوب معنون للسيد الوزير يتم تسليمه لمدير مكتبه بصورة لمكتب السيد رئيس مجلس السيادة و صورة للسيد مدير مكتب رئيس الوزراء